Assurance-vie / Madelin : Altaprofits lance une nouvelle version de son contrat de retraite Madelin. Présentation des changements....
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Jeudi 5 janvier 2012, le groupe Altaprofits, spécialiste de l’assurance-vie en ligne a indiqué via un communiqué la mise en place d’une nouvelle version de son contrat de retraite Madelin AltaProfits.
En 1994, la loi Madelin a instauré un régime fiscal intéressant sur les cotisations retraites des travailleurs indépendants [1] qui ne bénéficient pas du régime général des retraites.
Cette loi a instauré la mise en place de "contrat de retraite Madelin", dont celui proposé par Altaprofits : Altaprofits Madelin.
2012 marque donc pour Altaprofits l’occasion de réviser son contrat Madelin afin d’offrir à ses adhérents une offre encore plus intéressante.
Ainsi, que vous soyez anciens souscripteurs ou nouvel adhérent, vous pourrez profiter des nombreux changements comme :
Le contrat AltaProfits Madelin est d’ores et déjà un des rares contrats Madelin ne présentant pas de frais sur les versements. Un avantage de taille car généralement les frais sur les placements épargne retraite sont importants. Mais l’attractivité de ce contrat est encore plus forte, car les frais de gestion sont revus également à la baisse :
– Les frais de gestion passent de 0,95 % sur les unités de compte à 0,60 %
– Les frais d’arbitrages deviennent gratuits et illimités (ils étaient auparavant d’un montant de 15 € forfaitaires jusqu’à 3 000 € et 0,50 % du montant arbitrés au-delà de 3 000 €, hormis un par an qui était gratuit).
Altaprofits veut prendre en compte que les problématiques d’épargne retraite sont différentes pour des personnes de 45 ans et des personnes de 65 ans. Pour cela le groupe propose la mise en place d’un mode de gestion mixte, « Gestion Retraite évolutive », qui intègre une gestion à horizon et la gestion pilotée « Carte Blanche » (17,54 % de performance en 2010, 31,43 % en 2009).
Cette option se déclinera par exemple de la manière suivante :
– A 50 ans, un épargnant aura 25 % de son épargne sur le fonds en euros de son contrat et 75 % en gestion pilotée « Carte Blanche »
– Alors qu’à 55 ans, un autre épargnant aura 50 % de son épargne sur le fonds en euros du son propre contrat et 50 % en gestion pilotée « Carte Blanche »
– Chaque année, pour l’un et l’autre, automatiquement et gratuitement, 5 % de leurs épargnes en gestion pilotée « Carte Blanche » seront arbitrés vers Eurossima (le fonds euros du contrat).
Pour limiter les pertes éventuelles de ses épargnants, Altaprofits met en place une option de gestion automatisée, « La limitation des moins-values relatives », qui permettra le transfert à partir d’un seuil fixé au préalable de la totalité de l’épargne sur un fonds vers un support sécurisé de son choix.
Le nouvel Altaprofits Madelin conserve bien entendu tout ce qui a fait son succès à sa création en 2005, à savoir :
– 0 % de frais d’entrée et 0 % de frais de sortie sur le contrat et sur ses supports.
– L’un des fonds garantis en euros les plus performant du marché (« Eurossima » de e-cie-vie, Groupe Generali : 4,10 % net en 2010, 4,05 % net en 2009).
– Des options de gestion automatisées : « Arbitrages programmés », « Sécurisation des plus-values ».
– Une garantie « Exonération des cotisations ».
Cette amélioration de l’offre retraite Madelin d’Altaprofits est une aubaine pour les travailleurs indépendants qui souhaitent acquérir une offre performante et aux frais limités.
Demandez via ce site un dossier AltaProfits Madelin, vous recevrez alors votre dossier par courrier dans les plus brefs délais :
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